Расчет отпускных производится на основе среднего дневного заработка сотрудника и количества дней отпуска. Рассмотрим правильную методику расчета.
Содержание
Формула расчета отпускных
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Порядок расчета среднего заработка
1. Определение расчетного периода
- 12 календарных месяцев перед отпуском
- Не включаются периоды больничных, отпусков за свой счет
2. Расчет суммы выплат за период
| Учитываемые выплаты |
|
| Не учитываемые выплаты |
|
3. Расчет среднего дневного заработка
- Сумма выплат за расчетный период / 12 месяцев / 29,3 дня
- 29,3 - среднее количество календарных дней в месяце
Пример расчета
| Оклад сотрудника | 50 000 рублей |
| Расчетный период | 12 месяцев |
| Общий доход | 600 000 рублей |
| Средний дневной заработок | 600 000 / 12 / 29,3 = 1 706 рублей |
| Отпуск 14 дней | 1 706 × 14 = 23 884 рубля |
Особые случаи
- При неполном отработанном месяце: (29,3 / количество дней в месяце) × фактически отработанные дни
- Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени: средний часовой заработок × количество рабочих часов по графику
Налогообложение отпускных
С отпускных удерживается НДФЛ в размере 13%. Выплата должна быть произведена не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
